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118图库:战略落地的难点在于实现与组织人才的协同

时间:2019/11/16 13:04:09   作者:   来源:   阅读:12   评论:0
内容摘要:范劲松首先谈到了对创新的看法,他认为,创新对一家企业而言不是锦上添花的事情,而是基础的和必要的条件,因为当下全球企业的竞争极其残酷。  “中国的中小企业加起来有4千万家,只有创新才能找到企业的差异化,在众多企业中脱颖而出,所以创新是必要条件。”范劲松说。&em...
    范劲松首先谈到了对创新的看法,他认为,创新对一家企业而言不是锦上添花的事情,而是基础的和必要的条件,因为当下全球企业的竞争极其残酷。

  “中国的中小企业加起来有4千万家,只有创新才能找到企业的差异化,在众多企业中脱颖而出,所以创新是必要条件。”范劲松说。

  范劲松表示,一般来说,大家所提到的创新,包括产品创新、技术创新、组织模式的创新、营销方式的创新,以及整个商业模式的创新等。但是在创新的过程中,不应该为了创新而创新,是为了帮助企业提升效益。此外,创新也不是单一的创新,而是全员创新,在公司内部要有创新的文化和机制才能确保企业源源不断地创新。

  “我们正在做一系列的组织结构创新的探索,我们希望组织的方式能够给企业带来更高速的发展。此外,在人才培养、人才选拔以及人才激励等方面,也做了大量的创新。”范劲松说。

  对于战略落地的难点以及过程中的痛苦,范劲松表示,最痛苦的是组织人才建设,因为组织人才建设没办法靠天生的直觉,而是需要靠系统的训练才能完成。

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